ЗА РАБОТНИЦИ

Основни изисквания към документите на кандидатите:

1. Документ за средно образование (минимално), висше и т.н. (диплома)
2. Документиран стаж по специалността, препоръки от предишни работни места (за предпочитане).
3. Автобиография, посочваща основните данни за кандидата.
4. Паспорт вътрешен и международен.
5. Свидетелство за съдимост.
6. Видео, потвърждаващо умения на кандидата по време на работа.

Процедура за взаимодействие с кандидатите:

1. Установяване на контакт чрез електронна връзка: Viber, WhatsАpp, Telegram и т.н.
2. Анализ на документите му
3. Видео интервю с кандидата.
4. Представяне на работодателя документите на кандидата
5. Получаване на решение от работодателя за наемането на кандидата на работа.
6. Подписване на трудов договор и длъжностна характеристика от страните.
7. Предаване на документите до държавните институции за получаване на разрешение за работа.
8. Получаване на виза Д от кандидата в посолството на Република България в своята страна
9. Пристигане на работа в Република България
10. Регистрация, получаване на лична карта / разрешително за продължително пребиваване и започване на работа

Особености за сезонна работа

1. Срок на работа: 90 дни, 6 месеца или 9 месеца.
2. При работа до 90 дни не трябва справка за съдимост.
3. Процедурата за получаването на разрешение за сезонна работа се случва за по-кратко време.